Przekonaliśmy kluczowego konsultanta personalnego z markowego portalu rekrutacyjnego Szukam Pracy do przygotowania aktualnej analizy dot. aktualnych trendów w poszukiwaniu pracy. Oto sugestie naszego gościa.
Curriculum vitae odgrywa niezwykle ważną rolę w procesie zatrudnienia. Stąd zanim wyślesz swoje curriculum vitae danemu przedsiębiorcy, rzetelnie je przeanalizuj pod względem potencjalnych błędów. Okazuje się, iż istnieje kilka rażących i co gorsza często pojawiających się uchybień w CV. Jakiego rodzaju?
1. Nadmierne rozpisywanie się lub nadmiar ogólników
Podczas pisania życiorysu zawodowego należy utrafić w rozwiązanie uśrednione. CV nie jest historią naszej kariery lub przydługim elaboratem, dlatego dwie trzecie arkusza A4 na temat swoich zamiłowań to zdecydowanie nadgorliwość. Nie można jednakowoż zmierzać w stronę przeciwną, tzn. używać zbyt wielu frazesów. Wspominając np. o swoim wykształceniu, dobrze jest wymienić dawną szkołę wraz z adresem, kierunek, jaki wytypowaliśmy, oraz lata edukacji. Tego rodzaju wzmianka jest dokładna i dostarcza rekruterowi wystarczającą wiedzę na temat naszej edukacji. Jeśli planujemy nadmienić o indywidualnych zainteresowaniach, nie przedstawiajmy ich po przecinku, nie stosujmy też nagminnie dublowanych komunałów pokroju: lubię czytać (jaki gatunek lubisz?), lubię filmy (jakie filmy?), lubię muzykę (słuchać muzyki, nucić, grać na perkusji?). Tego rodzaju truizmy nie niosą tak naprawdę żadnych wartościowych informacji na nasz temat. Dużo roztropniej napisać mniej, a jednocześnie konkretniej, tzn.: lubię dzieła napisane przez Andrzeja Sapkowskiego, pasjonuję się filmami Rona Howarda, lubię uwieczniać pejzaże (przyznano mi pierwsze miejsce w konkursie ……….) itp. Tego rodzaju adnotacje potwierdzają, iż mamy jakąś wymierną wiedzę na dany temat, a nasze zamiłowania nie stanowią wyniku ślepego trafu.
2. Zanadto długie curriculum vitae
Nagminnym mankamentem jest też przesadnie rozwlekłe curriculum vitae. Optymalną długością jest jedna, co najwyżej dwie kartki klasycznego formatu.
3. Brak klarowności, niezbyt wyrazisty dokument
Tworząc CV, należy zastosować konkretny wzór tekstu, który wpłynie na jego styl i da taki skutek, iż curriculum vitae będzie przystępne. Niedostatek tych rzeczy może spowodować, że pracodawca nie zmotywuje się do przejrzenia naszego curriculum vitae.
4. Niewłaściwe formatowanie
Poprawnie sformatowany życiorys to życiorys wyrazisty. Dlatego kreując curriculum vitae, pamiętaj choćby, by zastosować standaryzację sposobu odnotowywania lat lub chronologiczne przedstawianie kluczowych fragmentów przeszłości. Na bazie obowiązujących reguł musisz również poszeregować swoją edukację oraz dorobek zawodowy od najnowszych do najmniej aktualnych danych. Stroń też od manualnego formatowania – niedobór wcięć, ręcznie opracowane listy bądź niezautomatyzowane regulowanie obszaru tekstu przedstawiają się wyjątkowo nieprofesjonalnie.
5. Nieodpowiednie zdjęcie
Poważnym defektem, który niestety często występuje w CV, jest nietrafiona fotografia. Aż trudno dać wiarę, że nadal zdarzają się kandydaci zamieszczający w CV fotografię z zimowego wyjazdu lub fotografię z drugą osobą. Tego rodzaju fotografie są wręcz karygodne. W przypadku gdy nie posiadamy odpowiedniego zdjęcia odpowiedniego do naszego życiorysu, nie dodawajmy go w ogóle, zważywszy, iż nie jest to obligatoryjne. W końcu o tym, czy obejmiemy konkretną posadę, nie przesądzi nasza prezencja, lecz nasze kompetencje.
6. Omyłki ortograficzne i stylistyczne
Curriculum vitae przesiąknięte omyłkami świadczy o niestaranności, stąd zanim wyślesz lub wydrukujesz w/w pismo, zweryfikuj, czy jest ono poprawne pod każdym względem. Popraw pomniejsze literówki, zerknij na znaki przestankowe oraz styl.
Tekst napisany przez https://szukampracy.pl/ogloszenie