Statystyki pokazują, że konto na Facebooku albo Twitterze posiada już ponad połowa naszego społeczeństwa. Zdecydowana większość z nich to młodsi ludzie, doskonale znający nowoczesne rozwiązania technologiczne i korzystający z nich bez żadnej obawy. Oni także nie mają żadnej obawy przed wykorzystaniem społecznościowych mediów do poszukiwania nowego zajęcia, a z drugiej strony pracodawcy w rosnącej liczbie przypadków do tego typu ludzi właśnie taką metodą docierają.

Czytaj dalej „Praca a szkolenia z motywowania – wpis Hanny Korytnickiej” →