Dofinansowanie na treningi dla firm


Potwierdzamy że w ramach funduszu europejskiego „Wielkopolski Program Strukturalny” do ostatniego etapu dostały się tu wymienione granty:

  • stworzenie zdalnego serwisu zarządzania kontaktami sprzedażowymi wwweLeadspl – szkolenia pracownicze
  • wypracowanie multimedialnego serwisu zawierającego 4 e-usługi dotyczące korepetycji – szkolenia menedżerskie
  • Treningi Dla Sprzedawców W Opolu – warsztaty z obslugi klienta
  • stworzenie platformy e-usługowej docelpl umożliwającej e-rezerwację usług – warsztaty z kreatywności
  • wypracowanie portalu zdalnego – ekologicznego poradnika prawnego wraz z obsługującą go aplikacją internetową – szkolenia z asertywności
  • wypracowanie serwisu internetowego zerolimitupl obejmującego nowoczesny system do publikowania ogłoszeń oraz wyszukiwarkę ofert – treningi z komunikacji
  • stworzenie serwisu usługowej, technologicznej digitalizacji dokumentów – treningi z asertywności
  • wzrost konkurencyjności na rynkach zagranicznych poprzez stworzenie koncepcji rozwoju eksportu – szkolenia pracownicze
  • interdyscyplinarne procesy sterowania, diagnostyki, zdalnego dostępu i wizualizacji pracy dla układów pompowych i technologicznych – szkolenia pracownicze
  • Aktywizacja i podnoszenie kompetencji podmiotów rynku aniołów biznesu w Polsce – warsztaty z asertywności
  • Badania i wdrożenie nowoczesnych metod leczenia starczowzroczności, astygmatyzmu, stożka rogówki – szkolenia z delegowania
  • Badania rozwojowe i implementacja modelu Budżetowego (7221 PKWiU) realizowane przez Madkom – treningi z kreatywności
  • Budowa i wdrożenie inteligentnej wyszukiwarki filmowej – treningi z asertywności
  • Centrum Nanofotoniki – szkolenia menedżerskie
  • DNV Survey Toolbox – aplikacja do automatyzacji pomiarów statków w oparciu o geometryczny model 3D – warsztaty negocjacyjne
  • Działania informacyjne i promocyjne Instytucji Pośredniczącej (MSWiA) realizowane w ramach 7 i 8 osi priorytetowej PO IG w 2010 roku – szkolenia interpersonalne
  • E-kandydatpl – zoptymalizowana struktura mobilna określająca kwalifikacje i predyspozycje zawodowe oraz umożliwiająca selekcję kandydatów – szkolenia interpersonalne